3月27日下午，集团公司党委举办新任党支部书记、委员培训班。党委书记王欢出席并作动员讲话。
    2011年底，集团公司党委根据下属党支部现状和党员分布构成情况，对党支部的组织结构进行了重新梳理，将现有129名党员分成15个党支部，其中原有8个支部通过公推直选选举产生了支部书记和委员。在新任支部书记和委员中，部分同志从事党务工作的经验相对不足，对操作程序不够了解。为促进企业党组织工作的有效开展，党委专门组织了这次培训。
    王书记在讲话中强调了举办这次培训的目的和意义。他指出，目前集团公司员工中近40%是共产党员，新时期新阶段的企业党建工作不仅要扩大组织覆盖、壮大党员队伍，更要在选优配强党组织书记的同时，提高党组织一班人的整体能力。开展培训旨在指导、帮助新任党支部书记和委员加快学习、掌握开展支部基础工作的知识，提高思想认识和解决问题的能力，更好地抓好基层党建工作。在理顺各支部的关系后，要建立健全基层党建工作的领导体制和工作机制，为今年党委换届和党建工作的顺利开展作好充分准备，促进企业的健康持续发展，为实现集团公司“十二五”发展目标提供组织保障。
    王书记还结合贯彻落实全国非公有制企业党建工作会议和杭州市城投集团公司系统2012年度党建暨纪检工作会议精神强调了三点要求：一是抓好“两个覆盖”，即党组织覆盖和党的工作覆盖；二是发挥好党组织“两个作用”，即在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用；三是加强“两支队伍建设”，即党支部书记队伍建设和党员队伍建设，以更大的力度扎实抓好企业党建工作。
    党委办公室副主任韦新讲授了“发展党员的程序及要求”、“入党积极分子培养考察”、“共产党员党费交纳”等方面的知识，并布置了“双争双评”工作。
    通过培训，使与会人员基本掌握了基层组织工作的重点和要点，加深了对企业党建工作的认识，明确了当前和今后一个时期企业党建工作的方向和目标。大家表示，虽然培训时间较短，但受益匪浅，业余时间还要深入学习有关资料，尽快进入角色，做好基础工作，加强支部建设，不辜负组织和党员同志的期望。